В прошлом вторничном номере («В» от 14.02.2012 г. - «Дальше сами») мы рассказали о том, что обучение на курсах «Управдом в каждый дом» больше не будет финансироваться из районного бюджета. Сообщение это, как оказалось, задело очень многих. Ведь именно благодаря этой программе о нашем районе говорили: единственное муниципальное образование в Городу, где власти оказались нужны грамотные собственники, а не стадо. Оказалось, рано обрадовались?Нужные людиДепутаты, выступившие против финансирования из районного бюджета обучения собственников жилья на курсах, усомнились в целесообразности этих затрат. Однако в них ни минуты не сомневается одна из самых ярких выпускниц первого набора Людмила ЛЕШКО.Ещё год назад она и не думала, что будет заниматься жилищными проблемами. К ней пришли соседи и сказали, что проводят общее собрание. Она подключилась. Заинтересовалась. И завязла. Именно Лешко первой озвучила идею: активным собственникам нужно объединяться, потому что воевать поодиночке тяжко. Именно она стала идейной вдохновительницей создания общественной организации собственников «Исток». Никого не боится, потому что пенсионерка и принципиально не лезет в политику. Понимает: как только начнёшь принимать от кого-то поддержку, станешь зависимым. К моменту поступления на курсы она уже сама могла бы преподавать науку работы с упрямым ЖЭКом. Лешко из тех, кто редко бывает чем-то доволен. Она, обучаясь на курсах, критиковала некоторые аспекты программы. Но критиковала конструктивно. Так, например, говорила, что ей не хватило экономики курс не дал полноты знаний о том, как составить бизнес-план многоквартирного дома. Не хватило практических занятий слушателей курсов не пустили с экскурсией на «Водоканал», некоторые управляющие компании отказывались представлять необходимые для обучения документы (ведь свои дипломные и курсовые работы ученики писали на конкретном материале доме, в котором они живут). Однако после окончания курсов Лешко ответила однозначно: они очень нужны Городу! - Здесь мы узнали больше юридических аспектов, хотя, конечно, многие и так знают нужные законы. Познакомились с экономикой, с техническими терминами. Ещё очень важно, что познакомились со специалистами контролирующих органов, теперь хоть знаем, к кому конкретно обращаться.Справедливость этих слов доказывает ещё одна выпускница курсов, Галина УСОВА: - Мы с моими единомышленниками решили ехать в Москву. Хотим донести до федеральных чиновников ту ситуацию, которая сложилась на рынке жилищных услуг в Городу. Почему мы решились на такой шаг? Да потому, что во время учёбы на курсах познакомились с разработчиком программы Валентиной РОСТОВЩИКОВОЙ. Она пообещала нам, что подскажет и покажет, куда идти в столице. А куда-то и попасть поможет. Эти женщины уже давно перестали быть просто активными собственницами. Это идеологи движения собственников в Городу. Программа «Управдом в каждый дом» их фактически размножала. И это было и правильно, и полезно.Анастасия КУРМАЗОВАМНЕНИЕСветлана КАЖАЕВА, зампредседателя Думы АМО:- Я голосовала за то, чтобы продолжать оплачивать из бюджета эти курсы. Потому что лично общалась с выпускниками и знаю, что только благодаря этим курсам люди получили возможность грамотно защищать свои права и конструктивно общаться с управляющими компаниями. Я и сама имела возможность убедиться в том, насколько мы безграмотны в жилищных вопросах, когда участвовала в суде по своему дому. Тогда мы поняли, что совершенно не понимаем, из чего складывается тариф на обслуживание и ремонт жилья, а эти люди теперь знают! Выпускников теперь сложно будет пинать из кабинета в кабинет, потому что они знают законы и кто за что отвечает. А ещё они никогда не махнут рукой и не скажут: «Да бесполезно бороться». Кроме того, после общения со многими я поняла, что именно те люди, за которых заплатил бюджет, не зарабатывают на своих знаниях, они работают бескорыстно.ВзглядПоле брани
Продолжить чтение статьи:
- Какой должен быть отпуск у повара в детском саду?- Повар имеет право на следующие отпуска:- в соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;- повар, работающий у плиты, в соответствии с п/п 117 раздела ХLIII «Общие профессии всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСВС от 25.10.1974 года 298 / П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день» имеет дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней. При этом дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, предоставляются по результатам аттестации рабочих мест.- в соответствии со ст. 14 закона РФ от 19.02.1993 года 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней.Итого общая продолжительность ежегодного отпуска повара, работающего у плиты, составляет 43 (28+7+8) календарных дня.- В нашей школе ( 5) возник спор с техперсоналом, что входит в обязанности уборщиц: только мытьё полов или они должны ещё протирать подоконники и мыть раковины?Норматив численности уборщиков служебных помещений в школах определяется в соответствии с нормативным письмом Министерства просвещения СССР от 19.08.1987 63-М «О порядке определения убираемой площади в общеобразовательных школах и установления должностей сторожей». Согласно этому письму норматив численности уборщиков служебных помещений устанавливается из расчёта 0,5 единицы на каждые 250 квадратных метров убираемых площадей. Конкретный перечень работ, который должен выполнять уборщик служебных помещений, представлен в характеристике работ, утверждённой приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2005 648. Это:- уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий; - удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон;- влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц;- подметание и мытье площадки перед входом в подъезд;- мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта;- сбор и перемещение мусора в установленное место;- чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования;- получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.Редакция благодарит Людмилу Петровну ШЕЛКОВСКУЮ, главного специалиста отдела по труду администрации АМО за оперативные и полные ответы нашим читателям.
» Материалы за Февраль 2012 года
Курс валют ЦБ на:05.02.13
Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Материалы за Февраль 2012 года » Страница 2 » Республика Татарстан информационный портал
Комментариев нет:
Отправить комментарий